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1

May the force be with you: men and women detention officers using force

von Hogan, Nancy Lynne (Verfasst von)
1996

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2

Disentangling the direct and indirect effects of task, individual, and organizational factors on occupational citizenship behavior

von Smith, Bradley (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von)
in: Criminal justice policy review, 31 (2020), 8, Seite 1136-1164

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Research Note: A Career-Stage Analysis of Correctional Staff Outcomes

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von)
in: The prison journal, 97 (2017), 4, Seite 411-430

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4

Academic dishonesty among criminal justice majors: A research note

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Hogan, Nancy Lynne (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 29 (2004), 1, Seite 1-20

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The Association Between Work-Family Conflict and Job Burnout Among Correctional Staff: A Preliminary Study

von Lambert, Eric (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von) Altheimer, Irshad (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 35 (2010), 1/2, Seite 37-55

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6

Hanging on Too Long: The Relationship between Different Forms of Organizational Commitment and Emotional Burnout among Correctional Staff

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Kelley, Thomas (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 38 (2013), 1, Seite 51-66

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7

The Association of Occupational Stressors with Different Forms of Organizational Commitment Among Correctional Staff

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Kelley, Thomas (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 38 (2013), 3, Seite 480-501

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8

Research note: jail staff views of inmate medical care and fear of being at risk

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Paoline, Eugene A. (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von)
in: Criminal justice studies, 37 (2024), 2, Seite 209–225

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9

Examining the relationship between supervisor trust and administration trust with job involvement among private prison staff

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von) Block, Lauren M. (Verfasst von)
in: Criminology, criminal justice, law & society, 21 (2020), 1, Seite 60-73

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10

Exploring How Workplace Factors Are Associated With Role Strain Among Jail Staff: A Replication and Expansion Study

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Paoline, Eugene A. (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von)
in: Criminal justice and behavior, 45 (2018), 7, Seite 1008-1027

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Correlates of correctional officer job stress: The impact of organizational structure

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Hogan, Nancy Lynne (Verfasst von) Allen, Reva I. (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 30 (2006), 2, Seite 227-246

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The impact of work-family conflict on correctional staff job satisfaction: An exploratory study

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Hogan, Nancy Lynne (Verfasst von) Barton, Shannon M. (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 27 (2002), 1, Seite 35-52

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The missing link between job satisfaction and correctional staff behavior: The issue of organizational commitment

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Barton, Shannon M. (Verfasst von) Hogan, Nancy Lynne (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 24 (1999), 1, Seite 95-116

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Forced to change: staff and inmate perceptions of involuntary treatment and its effects

von Hogan, Nancy L. (Verfasst von) Barton-Bellessa, Shannon M. (Verfasst von) Lambert, Eric G. (Verfasst von)
in: Applied psychology in criminal justice, 11 (2015), 1, Seite 19-39

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Exploring the Effects of Organizational Structure Variables on the Organizational Justice Perceptions of Correctional Staff

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Berthelot, Emily (Verfasst von) Morrow, Weston (Verfasst von) Block, Lauren (Verfasst von) Hogan, Nancy (Verfasst von)
in: The prison journal, 101 (2021), 5, Seite 553-574

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Career stage theory and turnover intent among correctional officers

von Griffin, Marie L. 1967-2916 (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von) Lambert, Eric G. (Verfasst von)
in: Criminal justice and behavior, 41 (2014), 1, Seite 4-19

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The Impact of Job Characteristics on Private Prison Staff: Why Management Should Care

von Hogan, Nancy L. (Verfasst von) Lambert, Eric G. (Verfasst von) Jenkins, Morris (Verfasst von) Hall, Daniel E. (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 34 (2009), 3/4, Seite 151-165

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The effects of public service motivation on criminal justice students’ perceptions of vocational fit

von White, D. R. (Verfasst von) Schafer, Joseph A. 1973- (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von) Lambert, Eric (Verfasst von)
in: Criminal justice studies, 37 (2024), 2, Seite 192–208

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The effects of different types of social support on depressive symptomatology of prison officers

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Worley, Robert M. (Verfasst von) Worley, Vidisha Barua (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von)
in: Criminal justice studies, 36 (2023), 1, Seite 34-52

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How the Workplace Plays a Role in a Good Life: Using the Job Demands-Resources Model in Predicting Correctional Staff Life Satisfaction

von Lambert, Eric G. (Verfasst von) Hogan, Nancy L. (Verfasst von) Worley, Robert M. (Verfasst von) Worley, Vidisha Barua (Verfasst von)
in: American journal of criminal justice, 47 (2022), 2, Seite 202-223

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