Testing the job demands-resources model for organizational commitment among Indian correctional officers

Correctional institutions are manpower-intensive organizations, and organizational commitment is important for their successful functioning. This study uses the job demands model to examine effect of workplace variables on organizational commitment. Using a sample of 163 correctional officers from a...

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Bibliographische Detailangaben
VerfasserInnen: Lambert, Eric G. (VerfasserIn) ; Qureshi, Hanif (VerfasserIn) ; Holbrook, Mia Abboud (VerfasserIn) ; Frank, James (VerfasserIn) ; Hines, Chelsea (VerfasserIn)
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2022
In: Criminal justice studies
Jahr: 2022, Band: 35, Heft: 4, Seiten: 403-422
Online-Zugang: Volltext (lizenzpflichtig)
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Schlagwörter:
Prison staff
India
Organizational Commitment
Correctional Staff
Job demands-resources model