The adequacy of comparison group designs for evaluations of employment-related programs
1. VerfasserIn: | |
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Beteiligte: | |
Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
Sprache: | Englisch |
Veröffentlicht: |
1987
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In: |
The journal of human resources
Jahr: 1987, Band: 22, Heft: 2, Seiten: 194 - |
Online-Zugang: |
Volltext (lizenzpflichtig) |
Journals Online & Print: | |
Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
ISSN: | 1548-8004 |
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