The adequacy of comparison group designs for evaluations of employment-related programs

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Fraker, Thomas M. (Autor) ; Maynard, Rebecca (Autor)
Tipo de documento:	Electrónico Artículo
Lenguaje:	Inglés
Publicado:	1987
En:	The journal of human resources Año: 1987, Volumen: 22, Número: 2, Páginas: 194 -
Acceso en línea:	Volltext (lizenzpflichtig)
Verificar disponibilidad:	HBZ Gateway