The adequacy of comparison group designs for evaluations of employment-related programs

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Fraker, Thomas M. (Autor)
Otros Autores:	Maynard, Rebecca
Tipo de documento:	Electrónico Artículo
Lenguaje:	Inglés
Publicado:	1987
En:	The journal of human resources Año: 1987, Volumen: 22, Número: 2, Páginas: 194 -
Acceso en línea:	Volltext (lizenzpflichtig)
Journals Online & Print:	Gargar...
Verificar disponibilidad:	HBZ Gateway