Examining the Effects of Key Workplace Variables on Job Burnout of Southern Prison Staff

Burnout is a phenomenon commonly found in the workplace. When burnout is job-related, it is considered job burnout. Historically, job burnout has been most common among those who work in human services fields and who deal with stressful situations on a regular basis. Job burnout consists of three co...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:  
Bibliographische Detailangaben
VerfasserInnen: Leone, Matthew C. (Verfasst von) ; Lambert, Eric G. (Verfasst von) ; Keena, Linda Denise (Verfasst von) ; Hayes, Stacy H. (Verfasst von) ; May, David (Verfasst von)
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2024
In: The prison journal
Jahr: 2024, Band: 104, Heft: 2, Seiten: 173-193
Online-Zugang: Volltext (lizenzpflichtig)
Verfügbarkeit prüfen: HBZ Gateway
Schlagwörter:
Organizational Commitment
Job satisfaction
Job involvement
Job stress
job burnout
Prison staff