Procedurally just organizational climates improve relations between corrections officers and incarcerated individuals

Correctional officers’ attitudes about the treatment of inmates can affect an inmate’s experience within a correctional institution. Previous research, largely outside correctional settings, suggested that individual (e.g. personality traits; racial bias) and organizational (e.g. procedural justice;...

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Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn: Peterman Evans, Danieli (VerfasserIn)
Beteiligte: Richeson, Jennifer A. 1972- ; Casey, B. J. 1960- ; Meares, Tracey L. ; Baskin-Sommers, Arielle ; O’Brien, Thomas ; Rubien-Thomas, Estée ; Tyler, Tom R. 1950-
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2021
In: Psychology, crime & law
Jahr: 2021, Band: 27, Heft: 5, Seiten: 456-475
Online-Zugang: Volltext (lizenzpflichtig)
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Schlagwörter:
Procedural Justice
Correctional Environment
Correctional Officers
Personality
Prison
Racial Bias