Response distortion in personality measurement: born to deceive, yet capable of providing valid self-assessments?

This introductory article to the special issue of Psychology Science devoted to the subject of Considering Response Distortion in Personality Measurement for Industrial, Work and Organizational Psychology Research and Practiceʺ presents an overview of the issues of response distortion in personality...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Beteiligte: Dilchert, Stephan (BeteiligteR) ; Ones, Deniz S. (BeteiligteR) ; Viswesvaran, Chockalingam (BeteiligteR) ; Deller, Jürgen (BeteiligteR)
Medienart: Druck Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2006
In: Psychology science
Jahr: 2006, Band: 48, Heft: 3, Seiten: 209-225
Online-Zugang: PURE Lüneburg
Volltext (Verlag)
Journals Online & Print:
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Verfügbarkeit prüfen: HBZ Gateway
Schlagwörter:
Personalbeurteilung > Selbsteinschätzung > Täuschung
Soziale Erwünschtheit
Persönlichkeitsfragebogen
Verfälschbarkeit
Täuschung
Beschreibung
Zusammenfassung:This introductory article to the special issue of Psychology Science devoted to the subject of Considering Response Distortion in Personality Measurement for Industrial, Work and Organizational Psychology Research and Practiceʺ presents an overview of the issues of response distortion in personality measurement. It also provides a summary of the other articles published as part of this special issue addressing social desirability, impression management, self-presentation, response distortion, and faking in personality measurement in industrial, work, and organizational settings.
Beschreibung:Literaturverz. S. 220-225
Parallel als Online-Ausg. erschienen unter der Adresse http://www.bibliothek.uni-regensburg.de/ezeit/?2164162
Parallel als Online-Ausg. erschienen unter der Adresse http://www.psychology-science.com/
ISSN:1614-9947