Human Resource Management als Instrument zur Korruptionsprävention

Guardado en:  
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schierle, Gina (Autor)
Autor Corporativo: Verlag für Polizeiwissenschaft
Tipo de documento: Print Libro
Lenguaje:Alemán
Publicado: Frankfurt Verlag für Polizeiwissenschaft, Prof. Dr. Clemens Lorei [2017]
En: Schriftenreihe des Instituts für Angewandte Rechts- und Sozialforschung der Fachhochschule Braunschweig, Wolfenbüttel (Band 8)
Año: 2017
Acceso en línea: Índice
Disponibilidad en Tübingen:Disponible en Tübingen.
IFK: C XII 399
Verificar disponibilidad: HBZ Gateway
Servicio de pedido Subito: Pedir ahora.
Palabras clave:

MARC

LEADER 00000cam a2200000 c 4500
001 1623420474
003 DE-627
005 20240819163306.0
007 tu
008 170213s2017 gw ||||| m 00| ||ger c
015 |a 17,N07  |2 dnb 
016 7 |a 112485200X  |2 DE-101 
020 |a 9783866764880  |c Broschur  |9 978-3-86676-488-0 
020 |a 386676488X  |c  : (Festeinband : EUR 19.90 (DE), EUR 20.50 (AT))  |9 3-86676-488-X 
035 |a (DE-627)1623420474 
035 |a (DE-576)483392510 
035 |a (DE-599)BSZ483392510 
035 |a (OCoLC)972905804 
035 |a (OCoLC)1001564110 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rda 
041 |a ger 
044 |c XA-DE-HE 
082 0 |a 658.12  |q DE-101  |2 22/ger 
082 0 4 |a 650  |a 340  |q DE-101 
082 0 4 |a 340  |q DE-101 
084 |a QP 341  |q BVB  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/141862: 
084 |a QV 570  |q BVB  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/142158: 
100 1 |a Schierle, Gina  |e VerfasserIn  |0 (DE-588)1130249972  |0 (DE-627)884571092  |0 (DE-576)486684334  |4 aut 
109 |a Schierle, Gina 
245 1 0 |a Human Resource Management als Instrument zur Korruptionsprävention  |c Gina Schierle 
264 1 |a Frankfurt  |b Verlag für Polizeiwissenschaft, Prof. Dr. Clemens Lorei  |c [2017] 
264 4 |c © 2017 
300 |a IX, 100 Seiten  |b Illustrationen 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
490 1 |a Schriftenreihe des Instituts für angewandte Rechts- und Sozialforschung der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Braunschweig/Wolfenbüttel  |v Band 8 
500 |a Literaturverzeichnis Seite V-IX 
502 |b Masterarbeit  |c Ostfalia Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel  |d 2017 
650 7 |8 1.1\x  |a Anti-Korruption  |0 (DE-627)63800103X  |0 (DE-2867)29999-2  |2 stw 
650 7 |8 1.2\x  |a Personalmanagement  |0 (DE-627)091382866  |0 (DE-2867)12567-2  |2 stw 
650 7 |8 1.3\x  |a Deutschland  |0 (DE-627)091354749  |0 (DE-2867)18012-3  |2 stw 
655 4 |0 (DE-206)34  |a Graue Literatur  |5 DE-206 
655 7 |a Hochschulschrift  |0 (DE-588)4113937-9  |0 (DE-627)105825778  |0 (DE-576)209480580  |2 gnd-content 
689 0 0 |d s  |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
689 0 1 |d s  |0 (DE-588)4032524-6  |0 (DE-627)104704799  |0 (DE-576)208997288  |a Korruption  |2 gnd 
689 0 2 |d s  |0 (DE-588)4076308-0  |0 (DE-627)104364106  |0 (DE-576)209201428  |a Prävention  |2 gnd 
689 0 3 |d s  |0 (DE-588)4442497-8  |0 (DE-627)224879588  |0 (DE-576)212485504  |a Compliance-System  |2 gnd 
689 0 4 |d s  |0 (DE-588)4045269-4  |0 (DE-627)104400749  |0 (DE-576)20906448X  |a Personalpolitik  |2 gnd 
689 0 |5 DE-101 
710 2 |a Verlag für Polizeiwissenschaft  |e Verlag  |0 (DE-588)1064212549  |0 (DE-627)81309643X  |0 (DE-576)423845705  |4 pbl 
751 |a Wolfenbüttel  |0 (DE-588)4066832-0  |0 (DE-627)106111922  |0 (DE-576)209166541  |4 uvp 
810 2 |a Fachhochschule Braunschweig-Wolfenbüttel  |b Institut für Angewandte Rechts- und Sozialforschung  |t Schriftenreihe des Instituts für Angewandte Rechts- und Sozialforschung der Fachhochschule Braunschweig, Wolfenbüttel  |v Band 8  |9 8  |w (DE-627)58877801X  |w (DE-576)293717516  |w (DE-600)2471012-X  |7 am 
856 4 2 |u https://www.gbv.de/dms/zbw/880409134.pdf  |m V:DE-601  |m B:DE-206  |q pdf/application  |v 2017-03-30  |3 Inhaltsverzeichnis 
889 |w (DE-627)880409134 
935 |a mkri 
935 |i mdedup 
936 r v |a QP 341  |b Organisation der Unternehmensleitung  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre  |k Unternehmensführung  |k Organisation  |k Organisation der Unternehmensleitung  |0 (DE-627)127147803X  |0 (DE-625)rvk/141862:  |0 (DE-576)20147803X 
936 r v |a QV 570  |b Allgemeines  |k Wirtschaftswissenschaften  |k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics)  |k Personalwesen  |k Allgemeines  |0 (DE-627)1271486490  |0 (DE-625)rvk/142158:  |0 (DE-576)201486490 
951 |a BO 
ELC |b 1 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 3250829102 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1623420474 
LOK |0 005 20171011144840 
LOK |0 008 170627||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-21-110  |c DE-627  |d DE-21-110 
LOK |0 689   |a s  |a Korruption 
LOK |0 689   |a s  |a Theorie 
LOK |0 689   |a s  |a Ausmaß 
LOK |0 689   |a s  |a Prävention 
LOK |0 689   |a s  |a Maßnahmen 
LOK |0 852   |a DE-21-110 
LOK |0 852 1  |c C XII 399  |m p  |9 00 
LOK |0 938   |a 1710 
LOK |0 938   |k p 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 3250829153 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1623420474 
LOK |0 005 20180817144039 
LOK |0 008 180618||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-Frei85  |c DE-627  |d DE-Frei85 
LOK |0 852   |a DE-Frei85 
LOK |0 852 1  |m p  |9 00 
LOK |0 938   |k p 
ORI |a SA-MARC-krimdoka001.raw 
SIG |a IFK: C XII 399