Cita APA (7a ed.)

Schierle, G. (2017). Human Resource Management als Instrument zur Korruptionsprävention. Schriftenreihe des Instituts für Angewandte Rechts- und Sozialforschung der Fachhochschule Braunschweig, Wolfenbüttel.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Schierle, Gina. "Human Resource Management Als Instrument Zur Korruptionsprävention." Schriftenreihe Des Instituts Für Angewandte Rechts- Und Sozialforschung Der Fachhochschule Braunschweig, Wolfenbüttel 2017.

Cita MLA (9a ed.)

Schierle, Gina. "Human Resource Management Als Instrument Zur Korruptionsprävention." Schriftenreihe Des Instituts Für Angewandte Rechts- Und Sozialforschung Der Fachhochschule Braunschweig, Wolfenbüttel, 2017.