Human Resource Management als Instrument zur Korruptionsprävention

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Schierle, Gina (Autor)
Autor Corporativo:	Verlag für Polizeiwissenschaft. Verlag
Tipo de documento:	Print Libro
Lenguaje:	Alemán
Publicado:	Frankfurt Verlag für Polizeiwissenschaft, Prof. Dr. Clemens Lorei [2017]
En:	Schriftenreihe des Instituts für Angewandte Rechts- und Sozialforschung der Fachhochschule Braunschweig, Wolfenbüttel (Band 8) Año: 2017
Acceso en línea:	Índice
Disponibilidad en Tübingen:	Disponible en Tübingen. IFK: C XII 399
Verificar disponibilidad:	HBZ Gateway
Servicio de pedido Subito:	Pedir ahora.
Palabras clave:	Anti-Korruption Personalmanagement Deutschland Graue Literatur Hochschulschrift Unternehmen > Korruption > Prävention > Compliance-System > Personalpolitik Korruption Theorie Ausmaß Prävention Maßnahmen

Descripción
Notas:	Literaturverzeichnis Seite V-IX
Descripción Física:	IX, 100 Seiten, Illustrationen
ISBN:	978-3-86676-488-0 3-86676-488-X