Working through conflict: strategies for relationships, groups, and organizations

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Lee, Jennifer (Autor)
Otros Autores:	Poole, Marshall Scott (Otro) ; Stutman, Randall K. ; Folger, Joseph P. ; Folger, Joseph P. 1951-
Tipo de documento:	Print Libro
Lenguaje:	Inglés
Publicado:	Boston [u.a.] Pearson, Allyn & Bacon 2005
En:	Año: 2005
Edición:	5. ed.
Disponibilidad en Tübingen:	Disponible en Tübingen. UB: KB 20 A 975
Verificar disponibilidad:	HBZ Gateway
Servicio de pedido Subito:	Pedir ahora.
Palabras clave:	Conflict (Psychology) Conflict Management Interpersonal Conflict Social Conflict Social Interaction

Descripción
Notas:	Originally publ.: 2001 Literaturverz. S. 337 - 358
Descripción Física:	XIV, 370 S graph. Darst 24 cm
ISBN:	9780205414901 0205414907