Working through conflict: strategies for relationships, groups, and organizations

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Lee, Jennifer 1968- (Autor)
Otros Autores:	Poole, Marshall Scott 1951- (Otro) ; Stutman, Randall K. 1957- ; Folger, Joseph P. 1951-
Tipo de documento:	Print Libro
Lenguaje:	Inglés
Publicado:	Boston [u.a.] Pearson, Allyn & Bacon 2005
En:	Año: 2005
Edición:	5. ed.
Disponibilidad en Tübingen:	Disponible en Tübingen. UB: KB 20 A 975
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Palabras clave:	Social Conflict Conflict (Psychology) Conflict Management Social Interaction Interpersonal Conflict