Konkurrierende Generationen auf dem Arbeitsmarkt: Altersstrukturierung in Arbeitsmarkt und Sozialpolitik

Die Institutionen moderner Gesellschaften produzieren Spannungsverhältnisse zwischen den Generationen. Das Buch gibt einen Überblick über neuere Lebenslauftheorien. Es prüft in empirischen Analysen, ob institutionelle Ordnungen zu unterschiedlichen nationalen Mustern von Jugendarbeitslosigkeit und A...

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Bibliographic Details
Main Author: Sackmann, Reinhold 1959- (Author)
Format: Print Book
Language:German
Published: Opladen Wiesbaden Westdeutscher Verlag [1998]
In:Year: 1998
Online Access: Cover (Verlag)
Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Availability in Tübingen:Present in Tübingen.
IFK: O VIII 223
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Keywords:
Arbeitsmarkt
Lebenszyklus
Soziologie
Generationengerechtigkeit
Flexible Altersgrenze
Junge Arbeitskräfte
Deutschland
Altersstruktur
Sozialpolitik
Arbeitslosigkeit
Lebenslauf
Generation
Generationenverhältnis
Lebensverlaufsforschung
Arbeitsmarktforschung
Soziale Mobilität
Generationsbeziehungen
Berufssoziologie
Rentenalter
Kohortenanalyse
Bibliographie enthalten
Arbeitsmarkt > Altersgruppe > Unfreiwillige Arbeitslosigkeit > Figuration > Soziologie > Lebenslauf > Theorie
Verteilungskampf > Transaktionskostenansatz
Description
Summary:Die Institutionen moderner Gesellschaften produzieren Spannungsverhältnisse zwischen den Generationen. Das Buch gibt einen Überblick über neuere Lebenslauftheorien. Es prüft in empirischen Analysen, ob institutionelle Ordnungen zu unterschiedlichen nationalen Mustern von Jugendarbeitslosigkeit und Arbeitslosigkeit im Alter führen, ob Jugendarbeitslosigkeit durch Frühverrentungen gesenkt wurde, und ob das deutsche Rentenversicherungssystem Normen intergenerationaler Gerechtigkeit entspricht
Der Begriff des Alters in der Sicht der Theorie des Lebenslaufs - Figurationstheoretische Überlegungen zu einer Theorie des Lebenslaufs - Mengenrelationen von Generationen auf dem Arbeitsmarkt - Übergangsstrukturen von Generationen auf dem Arbeitsmarkt - Der Einfluß von Verrentungsprozessen und Mobilitätsprozessen auf die Arbeitsmarktrisiken von Berufseinsteigern - Gerechtigkeit im Generationenverhältnis - Zukunft der Lebenslaufsoziologie.
Item Description:Literaturverzeichnis: Seite 238-256
Physical Description:256 Seiten Illustrationen, Diagramme 23 cm
ISBN:3531133128
9783531133126