Die Generationen und ihre Wertehaltungen in der Polizei: verstehen, gewinnen und binden : Einstellungen und Sichtweisen im intergenerationalen polizeilichen Kontext
Dieses Buch beleuchtet den Einfluss des demografischen Wandels und generationenspezifischer Wertehaltungen auf die Arbeit in der Polizei. Es zeigt, wie der bevorstehende Ruhestand der Babyboomer, die Etablierung der Generation X, der spürbare Wertewandel durch die Generation Y und das Eintreffen der...
| VerfasserInnen: | ; |
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| Medienart: | Druck Buch |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Gabler
[2025]
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| In: | Jahr: 2025 |
| Online-Zugang: |
Inhaltstext (Verlag) Inhaltsverzeichnis |
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| Parallele Ausgabe: | Elektronisch
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| Zusammenfassung: | Dieses Buch beleuchtet den Einfluss des demografischen Wandels und generationenspezifischer Wertehaltungen auf die Arbeit in der Polizei. Es zeigt, wie der bevorstehende Ruhestand der Babyboomer, die Etablierung der Generation X, der spürbare Wertewandel durch die Generation Y und das Eintreffen der Generation Z die Polizeibehörden vor neue Herausforderungen stellen. - Im Mittelpunkt steht die Frage, wie sich unterschiedliche Wertvorstellungen, berufsethische Sichtweisen und Motivationen in einer Organisation auswirken. Bisher wurden solche Diskussionen oft auf allgemeiner Ebene oder "generationenpopulistisch"geführt - ohne eine solide wissenschaftliche Basis und ohne den spezifischen Kontext der Polizei zu berücksichtigen. Dieses Werk liefert erstmals empirisch fundierte Erkenntnisse zu den Wertehaltungen, Motivationslagen und Bindungsfaktoren der vier Generationen im Polizeiberuf. Es bietet praxisorientierte Analysen und zeigt, dass die Gemeinsamkeiten zwischen den Generationen oft größer sind als ihre Unterschiede. |
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| Physische Details: | XV, 95 Seiten, Diagramme |
| ISBN: | 978-3-658-49633-3 |
