Ellebrecht, S. (2022). Organisierte (In-)Differenz: Zur Bedeutung von Diversität und Repräsentation für die Polizei. Rassismus in der Polizei, 669-691. doi:10.1007/978-3-658-37133-3_31
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Ellebrecht, Sabrina. "Organisierte (In-)Differenz: Zur Bedeutung Von Diversität Und Repräsentation Für Die Polizei." Rassismus in Der Polizei 2022: 669-691. https://doi.org/10.1007/978-3-658-37133-3_31.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Ellebrecht, Sabrina. "Organisierte (In-)Differenz: Zur Bedeutung Von Diversität Und Repräsentation Für Die Polizei." Rassismus in Der Polizei, 2022, pp. 669-691, https://doi.org/10.1007/978-3-658-37133-3_31.
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