A Gendered Career Stage Model to Explore Turnover Intent Among Correctional Officers

Understanding the factors that lead to correctional officer (CO) turnover intent is vital. Using a gendered career stage model, this study focused on male and female CO similarities and differences in workplace variable effects on turnover intent across career stages. The results indicated that orga...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn: Griffin, Marie L. 1967-2916 (VerfasserIn)
Beteiligte: Todak, Natalie ; Hepburn, John ; Lambert, Eric G. ; Hogan, Nancy L.
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2020
In: The prison journal
Jahr: 2020, Band: 100, Heft: 3, Seiten: 332-354
Online-Zugang: Volltext (lizenzpflichtig)
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Schlagwörter:
career stage theory
Correctional Staff
Gender differences
gender model
Turnover intent