Compliance und Unternehmenskultur: eine empirische Untersuchung zur Wirksamkeit von Anti-Korruptionsprogrammen

Bibliographische Detailangaben

1. VerfasserIn:	Bussmann, Kai-Detlef (VerfasserIn)
Beteiligte:	Niemeczek, Anja ; Vockrodt, Marcel
Medienart:	Druck Aufsatz
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	2016
In:	Monatsschrift für Kriminologie und Strafrechtsreform Jahr: 2016, Band: 99, Heft: 1, Seiten: 23-41
Journals Online & Print:	Lade...
Bestand in Tübingen:	In Tübingen vorhanden. IFK: In: Z 5
Verfügbarkeit prüfen:	HBZ Gateway
Schlagwörter:	Company culture Corruption prevention Hinweisgeberkultur Informal social control Informelle Sozialkontrolle Korruptionsprävention Schulungen Training programs Unternehmenskultur Whistleblowing culture