A cross-organizational and across-job analyses of the match/non-match concept of situational leadership in a Metropolitan Police Department and a private security organization
1. VerfasserIn: | |
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Medienart: | Druck Buch |
Sprache: | Nichtbestimmte Sprache |
Veröffentlicht: |
1998
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In: | Jahr: 1998 |
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Schlagwörter: |
Beschreibung: | XII, 302 S. |
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