A cross-organizational and across-job analyses of the match/non-match concept of situational leadership in a Metropolitan Police Department and a private security organization

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Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn:	Willis, Linsey Craig (VerfasserIn)
Medienart:	Druck Buch
Sprache:	Nichtbestimmte Sprache
Veröffentlicht:	1998
In:	Jahr: 1998
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Schlagwörter:	Hochschulschrift

Beschreibung
Beschreibung:	XII, 302 S.