|
|
|
|
LEADER |
00000cam a2200000 4500 |
001 |
232108749 |
003 |
DE-627 |
005 |
20240329002752.0 |
007 |
tu |
008 |
970813s1997 gw ||||| 00| ||ger c |
015 |
|
|
|a 97,N34,0371
|2 dnb
|
015 |
|
|
|a 97,A44,0521
|2 dnb
|
016 |
7 |
|
|a 95103152X
|2 DE-101
|
020 |
|
|
|a 387061661X
|c : DM 75.00, S 68.00, sfr 548.00 (kart.)
|9 3-87061-661-X
|
035 |
|
|
|a (DE-627)232108749
|
035 |
|
|
|a (DE-576)061227722
|
035 |
|
|
|a (DE-599)GBV232108749
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)845476810
|
035 |
|
|
|a (OCoLC)40377584
|
040 |
|
|
|a DE-627
|b ger
|c DE-627
|e rakwb
|
041 |
|
|
|a ger
|
044 |
|
|
|c XA-DE
|
084 |
|
|
|a 19
|2 sdnb
|
084 |
|
|
|a PF 268
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/135590:
|
084 |
|
|
|a PF 820
|2 rvk
|0 (DE-625)rvk/135730:
|
100 |
1 |
|
|a Vogelsang, Lars
|0 (DE-588)115686606
|0 (DE-627)07740579X
|0 (DE-576)290020131
|4 aut
|
109 |
|
|
|a Vogelsang, Lars
|
245 |
1 |
0 |
|a Zum Umgang mit Tätlichkeiten im Betrieb
|b eine Untersuchung der Rechtsprechung und der betrieblichen Konfliktverarbeitung mit Vorschlägen für die Praxis
|c Lars Vogelsang. Hrsg. von der Stiftung Menschenwürde und Arbeitswelt, Berlin
|
263 |
|
|
|a kart. : DM 75.00, S 68.00, sfr 548.00
|
264 |
|
1 |
|a Berlin
|b Berlin-Verl. Spitz
|c 1997
|
300 |
|
|
|a XI, 385 S.
|b graph. Darst.
|c 21 cm
|
336 |
|
|
|a Text
|b txt
|2 rdacontent
|
337 |
|
|
|a ohne Hilfsmittel zu benutzen
|b n
|2 rdamedia
|
338 |
|
|
|a Band
|b nc
|2 rdacarrier
|
583 |
1 |
|
|a Archivierung prüfen
|c 20240324
|f DE-4165
|z 1
|2 pdager
|
689 |
0 |
0 |
|d s
|0 (DE-588)4002623-1
|0 (DE-627)10639259X
|0 (DE-576)208848010
|a Arbeitnehmer
|2 gnd
|
689 |
0 |
1 |
|d s
|0 (DE-588)4157237-3
|0 (DE-627)105502421
|0 (DE-576)209832878
|a Gewalttätigkeit
|2 gnd
|
689 |
0 |
2 |
|d s
|0 (DE-588)4002802-1
|0 (DE-627)104321911
|0 (DE-576)208848754
|a Arbeitsvertrag
|2 gnd
|
689 |
0 |
3 |
|d s
|0 (DE-588)4033412-0
|0 (DE-627)104435011
|0 (DE-576)209001879
|a Kündigung
|2 gnd
|
689 |
0 |
4 |
|d s
|0 (DE-588)4115710-2
|0 (DE-627)105812242
|0 (DE-576)209495456
|a Rechtsprechung
|2 gnd
|
689 |
0 |
|
|5 DE-101
|
689 |
1 |
0 |
|d s
|0 (DE-588)4002623-1
|0 (DE-627)10639259X
|0 (DE-576)208848010
|a Arbeitnehmer
|2 gnd
|
689 |
1 |
1 |
|d s
|0 (DE-588)4157237-3
|0 (DE-627)105502421
|0 (DE-576)209832878
|a Gewalttätigkeit
|2 gnd
|
689 |
1 |
2 |
|d s
|0 (DE-588)4164958-8
|0 (DE-627)105443484
|0 (DE-576)20989217X
|a Konfliktregelung
|2 gnd
|
689 |
1 |
3 |
|d s
|0 (DE-588)4052717-7
|0 (DE-627)106171208
|0 (DE-576)209099496
|a Schlichtung
|2 gnd
|
689 |
1 |
|
|5 DE-101
|
689 |
2 |
0 |
|d s
|0 (DE-588)4061963-1
|0 (DE-627)104665327
|0 (DE-576)209142006
|a Unternehmen
|2 gnd
|
689 |
2 |
1 |
|d s
|0 (DE-588)4032082-0
|0 (DE-627)106262963
|0 (DE-576)208995552
|a Konfliktkommission
|2 gnd
|
689 |
2 |
2 |
|d s
|0 (DE-588)4002691-7
|0 (DE-627)10639231X
|0 (DE-576)208848339
|a Arbeitsgerichtsbarkeit
|2 gnd
|
689 |
2 |
|
|5 (DE-627)
|
935 |
|
|
|i Blocktest
|
936 |
r |
v |
|a PF 268
|b Betriebssoziologie, Mitarbeiterauswahl, Unternehmensführung, soziale Gliederung im Betrieb
|k Rechtswissenschaft
|k Arbeitsrecht
|k Allgemeines
|k Einzeldarstellungen zum Arbeitsrecht und angrenzenden Gebieten
|k Betriebssoziologie, Mitarbeiterauswahl, Unternehmensführung, soziale Gliederung im Betrieb
|0 (DE-627)1271238470
|0 (DE-625)rvk/135590:
|0 (DE-576)201238470
|
936 |
r |
v |
|a PF 820
|b Einzeldarstellungen, hier auch Schiedsvertrag
|k Rechtswissenschaft
|k Arbeitsrecht
|k Arbeitsgerichtsbarkeit
|k Einzeldarstellungen, hier auch Schiedsvertrag
|0 (DE-627)1271239566
|0 (DE-625)rvk/135730:
|0 (DE-576)201239566
|
951 |
|
|
|a BO
|
ELC |
|
|
|b 1
|
LOK |
|
|
|0 000 xxxxxcx a22 zn 4500
|
LOK |
|
|
|0 001 3204922308
|
LOK |
|
|
|0 003 DE-627
|
LOK |
|
|
|0 004 232108749
|
LOK |
|
|
|0 005 19980729000000
|
LOK |
|
|
|0 008 980729||||||||||||||||ger|||||||
|
LOK |
|
|
|0 040
|a DE-21-110
|c DE-627
|d DE-21-110
|
LOK |
|
|
|0 852
|a DE-21-110
|
LOK |
|
|
|0 852 1
|c B VII 29
|m p
|9 00
|
LOK |
|
|
|0 935
|a k110
|
LOK |
|
|
|0 936ln
|a 4.7.3
|
LOK |
|
|
|0 938
|k p
|
ORI |
|
|
|a SA-MARC-krimdoka001.raw
|
SIG |
|
|
|a IFK: B VII 29
|