Umgang mit suchtgefährdeten Mitarbeitern: insbesondere mit Alkoholabhängigen
Vorgesetzte und Beschaeftigte sehen sich in der heutigen Arbeitswelt mit vielfaeltigen Formen von Missbrauch und Abhaengigkeit konfrontiert. Alkoholkonsum, Arzneimittelmissbrauch und Rauchen am Arbeitsplatz fuehren zu Unfaellen, Leistungsminderung, Fehlzeiten, Allgemeinerkrankungen und Abhaengigkeit...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Tipo de documento: | Print Libro |
| Lenguaje: | Alemán |
| Publicado: |
Heidelberg
Sauer
1997
|
| En: |
Arbeitshefte Führungspsychologie (26)
Año: 1997 |
| Acceso en línea: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
| Verificar disponibilidad: | HBZ Gateway |
| Servicio de pedido Subito: | Pedir ahora. |
| Palabras clave: |
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 224754475 | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20230428021510.0 | ||
| 007 | tu | ||
| 008 | 970221s1997 gw ||||| 00| ||ger c | ||
| 015 | |a 97,N10,0209 |2 dnb | ||
| 015 | |a 97,A21,0403 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 949700460 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3793871649 |c : DM 20.00, sfr 19.00, S 146.00 (kart.) |9 3-7938-7164-9 | ||
| 024 | 8 | |a AL 0354 |q Identnummer | |
| 035 | |a (DE-627)224754475 | ||
| 035 | |a (DE-576)05876559X | ||
| 035 | |a (DE-599)GBV224754475 | ||
| 035 | |a (OCoLC)604890979 | ||
| 035 | |a (OCoLC)39855855 | ||
| 035 | |a (DE-478)942909958 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rakwb | ||
| 041 | |a ger | ||
| 044 | |c XA-DE | ||
| 050 | 0 | |a HF5549.5.A4 | |
| 084 | |a Ggm 1 |2 asb | ||
| 084 | |a Gfm 6 |2 asb | ||
| 084 | |a Vg |2 asb | ||
| 084 | |a MED 636 |2 sfb | ||
| 084 | |a BWL 136 |2 sfb | ||
| 084 | |a BWL 159 |2 sfb | ||
| 084 | |a B 650 |2 kab | ||
| 084 | |a 17 |a 18 |a 11 |2 sdnb | ||
| 084 | |a CW 6940 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/19200: | ||
| 084 | |a PF 269 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/135591: | ||
| 084 | |a QP 240 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141848: | ||
| 084 | |a 85.05 |2 bkl | ||
| 100 | 1 | |a Feser, Herbert |d 1939-2020 |0 (DE-588)123418550 |0 (DE-627)082544417 |0 (DE-576)160934443 |4 aut | |
| 109 | |a Feser, Herbert 1939-2020 |a Feser, H. 1939-2020 | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Umgang mit suchtgefährdeten Mitarbeitern |b insbesondere mit Alkoholabhängigen |c von Herbert Feser |
| 264 | 1 | |a Heidelberg |b Sauer |c 1997 | |
| 300 | |a 106 S |b Ill., graph. Darst |c 21 cm | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Arbeitshefte Führungspsychologie |v Bd. 26 | |
| 505 | 8 | 0 | |a Literaturverz. S. 99 - 103 |
| 520 | |a Vorgesetzte und Beschaeftigte sehen sich in der heutigen Arbeitswelt mit vielfaeltigen Formen von Missbrauch und Abhaengigkeit konfrontiert. Alkoholkonsum, Arzneimittelmissbrauch und Rauchen am Arbeitsplatz fuehren zu Unfaellen, Leistungsminderung, Fehlzeiten, Allgemeinerkrankungen und Abhaengigkeiten. Das vorliegende Buch beschreibt schwerpunktmaessig den richtigen Umgang mit suchtgefaehrdeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es ist in folgende Kapitel gegliedert: Gesellschaftliches Missbrauchsverhalten und Suchtprobleme am Arbeitsplatz; Begruendungen fuer Suchtpraevention, Hilfe und Nachsorge; Einfuehrung wirksamer Suchtpraevention, Hilfe und Nachsorge; Arbeitskreis Gesundheit und Gesundheitsqualitaetszirkel; Betriebsvereinbarung/ Dienstvereinbarung; Information und Aufklaerung; Beobachtung und Frueherkennung suchtspezifischer Auffaelligkeiten; Schulungsangebote; Gespraechsfuehrung mit Suchtgefaehrdeten; Praktische Suchtkrankenhilfe. | ||
| 520 | |a Nach Darlegung der gesellschaftlichen Ausgangslagen zum Tabakrauchen, zur Einnahme suchtbildender Arzneimittel, zum Konsum illegaler Drogen, zur Spiel- und Arbeitssucht sowie zum Alkoholkonsum und der Begründungen für Suchtprävention, Hilfe und Nachsorge aus betriebswirtschaftlicher, rechtlicher und medizinisch-psychologischer Sicht werden die Ziele, Maßnahmen und Zielgruppen für eine betriebliche Strategie am Beispiel der Alkoholabhängigkeit formuliert und schließlich anhand konkreter Maßnahmen in allen Facetten durchgespielt: Erstellung einer Betriebs- und Dienstvereinbarung; Aufklärungs-Drucksachen für Arbeitgeber und -nehmer; Maßnahmen zur Beobachtung und Früherkennung suchtspezifischer Auffälligkeiten; suchtspezifische Schulungsangebote; Gesprächsführung mit Suchtgefährdeten; Maßnahmen der betrieblichen Suchtberatung und Selbsthilfe. Sehr praxisnah mit Fallbeispielen und Checklisten. - Neben G. Mall (BA 3/94), K. Dietze (ID 49/92) sowie dem Überblick "Alkohol in der Arbeitswelt" (BA 12/95) besonders für Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter. (2) (LK/HB: Obsen) | ||
| 583 | 1 | |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet |f PEBW |2 pdager |5 DE-31 | |
| 653 | 0 | |a Alcoholism and employment |a Germany | |
| 653 | 0 | |a Employee assistance programs |a Germany | |
| 689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4002759-4 |0 (DE-627)106392123 |0 (DE-576)208848568 |a Arbeitsplatz |2 gnd |
| 689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4217161-1 |0 (DE-627)104797878 |0 (DE-576)210237708 |a Suchtgefährdung |2 gnd |
| 689 | 0 | 2 | |d s |0 (DE-588)4071497-4 |0 (DE-627)104419024 |0 (DE-576)209184167 |a Führungskraft |2 gnd |
| 689 | 0 | 3 | |d s |0 (DE-588)4204689-0 |0 (DE-627)10514147X |0 (DE-576)210163801 |a Interpersonale Kompetenz |2 gnd |
| 689 | 0 | |5 DE-101 | |
| 830 | 0 | |a Arbeitshefte Führungspsychologie |v 26 |9 26 |w (DE-627)167538993 |w (DE-576)024530948 |w (DE-600)541724-7 |7 ns | |
| 856 | 4 | 2 | |u http://www.gbv.de/dms/hbz/toc/ht007528481.pdf |m V:DE-605 |q pdf/application |v 2008-11-15 |x Verlag |y Inhaltsverzeichnis |3 Inhaltsverzeichnis |
| 935 | |i Blocktest | ||
| 936 | r | v | |a CW 6940 |b Suchtgefährdung |k Angewandte Psychologie |k Suchtgefährdung |0 (DE-627)1270707868 |0 (DE-625)rvk/19200: |0 (DE-576)200707868 |
| 936 | r | v | |a PF 269 |b Sonstiges; hier auch: Humanisierung der Arbeitswelt, Bildschirmarbeitsplatz, Telearbeit, Umweltschutz und Arbeitsrecht |k Arbeitsrecht |k Allgemeines |k Einzeldarstellungen zum Arbeitsrecht und angrenzenden Gebieten |k Sonstiges; hier auch: Humanisierung der Arbeitswelt, Bildschirmarbeitsplatz, Telearbeit, Umweltschutz und Arbeitsrecht |0 (DE-627)1271238489 |0 (DE-625)rvk/135591: |0 (DE-576)201238489 |
| 936 | r | v | |a QP 240 |b Betrieblicher Umweltschutz |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre |k Forschung. Rationalisierung und Wachstum des Unternehmens |k Betrieblicher Umweltschutz |0 (DE-627)1271142120 |0 (DE-625)rvk/141848: |0 (DE-576)201142120 |
| 936 | b | k | |a 85.05 |j Betriebssoziologie |j Betriebspsychologie |0 (DE-627)106414631 |
| 951 | |a BO | ||
| ELC | |b 1 | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 3183175967 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 224754475 | ||
| LOK | |0 005 20151116135119 | ||
| LOK | |0 008 150728||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 035 |a (DE-21-110)kd51791 | ||
| LOK | |0 040 |a DE-21-110 |c DE-627 |d DE-21-110 | ||
| LOK | |0 689 |a s |a Alkoholismus | ||
| LOK | |0 689 |a s |a Arbeitsplatz | ||
| LOK | |0 852 |z Kein Bestand am IfK; Nachweis für KrimDok | ||
| LOK | |0 852 |a DE-21-110 | ||
| LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
| LOK | |0 935 |a k110 | ||
| ORI | |a SA-MARC-krimdoka001.raw | ||