Sexual misconduct and evaluation of candidate appropriateness for employment within a nonpublic-facing role
Employment is a barrier for individuals with a prior sexual offence. This study examined employability for a non-public-facing, low-skilled job, before and after a disclosure and barring service (DBS) check. The DBS check revealed either (i) rape, (ii) sexual activity with a child, (iii) possession...
1. VerfasserIn: | |
---|---|
Beteiligte: | ; ; |
Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
Sprache: | Englisch |
Veröffentlicht: |
2025
|
In: |
International journal of law, crime and justice
Jahr: 2025, Band: 80, Seiten: 1-11 |
Online-Zugang: |
Volltext (lizenzpflichtig) Volltext (lizenzpflichtig) |
Journals Online & Print: | |
Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
Schlagwörter: |