Miller, A. D. (2017). Overall and Gendered Effects of Post-Release Supervision: A Propensity Score Analysis. University of Oklahoma.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Miller, Amy D. Overall and Gendered Effects of Post-Release Supervision: A Propensity Score Analysis. [Erscheinungsort nicht ermittelbar]: University of Oklahoma, 2017.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Miller, Amy D. Overall and Gendered Effects of Post-Release Supervision: A Propensity Score Analysis. University of Oklahoma, 2017.
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