Gender, fraud opportunity, and rationalisation

Framed by opportunity and gender theories, this study examines whether men and women who occupy similar organisational positions differ in the types of fraud committed and their rationalisations. Based on 261 published legal cases of convicted fraudsters in New Zealand, our results show that fraudst...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
VerfasserInnen: Rashid Ameer (VerfasserIn) ; Othman, Radiah (VerfasserIn)
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2022
In: Journal of criminology
Jahr: 2022, Band: 55, Heft: 1, Seiten: 81-105
Online-Zugang: Volltext (lizenzpflichtig)
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Schlagwörter:
Fraud
New Zealand
Gender
Motivation
Opportunity
Position
Rationalisation