Corporate criminal careers: thinking about organizational offending

This article argues for the necessity of considering corporate crime through a criminal career framework. It begins by highlighting that the problems of corporate crime work to date. These relate to whether analysis should be focused on individuals or organizations, and the implication inherent to m...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn: Hunter, Ben (VerfasserIn)
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2021
In: Journal of Theoretical and Philosophical Criminology
Jahr: 2021, Band: 13, Seiten: 29-45
Online Zugang: Volltext (kostenfrei)
Verfügbarkeit prüfen: HBZ Gateway
Schlagwörter:
Criminal Career
Desistance
corporate crime
offending frequency
onset