Diffley, R. W. (2020). Impact of Interviewers’ Personal Bias on Hiring of Law Enforcement Applicants.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Diffley, Richard W. Impact of Interviewers’ Personal Bias on Hiring of Law Enforcement Applicants. 2020.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Diffley, Richard W. Impact of Interviewers’ Personal Bias on Hiring of Law Enforcement Applicants. 2020.
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