RT Article
T1 Vorhersage von Formen kontraproduktiven Verhaltens und Radikalisierungstendenzen in der polizeilichen Personalauswahl
JF Rassismus in der Polizei
SP 621
OP 645
A1 Nettelnstroth, Wim 1970-
A2 Binder, Henriette 1976-
LA German
YR 2022
UL https://krimdok.uni-tuebingen.de/Record/1821167570
AB Vor dem Hintergrund der Debatte über nicht hinnehmbare Werthaltungen von Polizeibeamt:innen (u. a. Radikalisierungstendenzen) richtet sich der Blick auch auf die polizeiliche Personalauswahl. Für eine Personalauswahl, die neben erwünschtem Verhalten auch unerwünschte Verhaltensweisen vorhersagen möchte, erweisen sich Komponenten der Persönlichkeit im Vergleich zu situativen Rahmenbedingungen als wichtiger. Dabei gibt es deutliche Hinweise auf drei wesentliche Einflussgrößen für kontraproduktives Arbeitsverhalten: (1) erlebte Ungerechtigkeit, (2) Persönlichkeitsmerkmale und (3) Selbstkontrolle.
NO Literaturverzeichnis: Seite 641-645
SN 9783658371333
K1 Personalauswahl
K1 Polizei
K1 Radikalisierung
K1 Persönlichkeit
K1 Dunkle Triade
K1 Kontraproduktives Arbeitsverhalten
DO 10.1007/978-3-658-37133-3_29