Testing the Job Demands-Resources Model with Organizational Trust among Prison Staff

Trust is an essential component of effective organizations and may be especially important in corrections because of the unique challenges this work environment presents. In corrections, trust in both supervisors and the administration is critical to ensuring the safety and security of staff, inmate...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:  
Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn: Keena, Linda Denise (VerfasserIn)
Beteiligte: Lambert, Eric G. ; Haynes, Stacy H. ; May, David ; Doty, Patricia A.
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2022
In: Criminal justice review
Jahr: 2022, Band: 47, Heft: 2, Seiten: 148-166
Online-Zugang: Volltext (lizenzpflichtig)
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Schlagwörter:
administration trust
Supervisor trust
Organizational Trust
Prison staff
Job demands-resources model