Harassment and discrimination on the basis of gender and race/ethnicity in the FEMA workforce

Introduction -- Study Design and Analytic Approach -- Prevalence of Gender-Based/Sexual Equal Employment Opportunity Violations in the Past Year -- Characteristics of Gender-Based/Sexual Harassment in the FEMA Workforce -- Characteristics of Gender Discrimination in the FEMA Workforce -- Prevalence...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:  
Bibliographische Detailangaben
VerfasserInnen: Farris, Coreen (VerfasserIn) ; Sims, Carra S. (VerfasserIn) ; Schell, Terry L. 1967- (VerfasserIn) ; Matthews, Miriam (VerfasserIn) ; Smucker, Sierra (VerfasserIn) ; Cohen, Samantha (VerfasserIn) ; Hall, Owen (VerfasserIn)
Körperschaft: Homeland Security Operational Analysis Center. Herausgebendes Organ (Herausgebendes Organ)
Medienart: Druck Buch
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: [Santa Monica, CA] RAND Corporation 2020
In: Research report (RR-A383-1)
Jahr: 2020
Online-Zugang: Inhaltsverzeichnis
Klappentext
Bestand in Tübingen:In Tübingen vorhanden.
UB: KB 21 A 3096
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Schlagwörter:
United States > Federal Emergency Management Agency > Administration
United States
Arbeitsmarktdiskriminierung
Diskriminierung
Ethnische Gruppe
Geschlecht
Katastrophenschutz
Usa
Sexual Harassment > United States > 21st century
Sex discrimination in employment > United States > 21st century
Discrimination in employment > United States > 21st century
Race discrimination > United States > 21st century
Discrimination in employment
Management
Race discrimination
Sex discrimination in employment
Sexual Harassment
Graue Literatur
Amtsdruckschrift