A signalling theory of law enforcement hiring

Using qualitative interviews with 31 police chiefs, the present study explores the police hiring process in Minnesota. This is the only US state that mandates law enforcement candidates earn at least a two-year degree from a regionally accredited college or university and successfully complete a pro...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
VerfasserInnen: Hilal, Susan (Verfasst von) ; Densley, James A. 1982- (Verfasst von) ; Jones, David Squier (Verfasst von)
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 2017
In: Policing and society
Jahr: 2017, Band: 27, Heft: 5, Seiten: 508-524
Online-Zugang: Volltext (lizenzpflichtig)
Verfügbarkeit prüfen: HBZ Gateway
Schlagwörter:
Hiring
Millennials
Recruitment
Screening
signalling theory