Bias in Hiring Applicants With Mental Illness and Criminal Justice Involvement: A Follow-Up Study With Employers

Negative employer perceptions of job candidates with psychiatric and criminal backgrounds is one factor contributing to high unemployment rates among these groups. The current study replicated and extended Batastini et al., which evaluated stigmatizing beliefs toward hypothetical job applicants who...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:  
Bibliographische Detailangaben
VerfasserInnen: Batastini, Ashley B. (Verfasst von) ; Morgan, Robert D. (Verfasst von) ; Bolaños, Angelea D. (Verfasst von) ; Mitchell, Sean M. (Verfasst von)
Medienart: Elektronisch Aufsatz
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: [2017]
In: Criminal justice and behavior
Jahr: 2017, Band: 44, Heft: 6, Seiten: 777-795
Online-Zugang: Volltext (Resolving-System)
Verfügbarkeit prüfen: HBZ Gateway
Schlagwörter:
Stigma
Mental illness
Criminal justice
Employment
Hiring