Bono, M. L. (1996). Die Beweggründe ehrenamtlicher Mitarbeiter und deren Folgen für das Management in Nonprofit-Organisationen. Sozialmagazin, 21(5), 54-56.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Bono, Maria Laura. "Die Beweggründe Ehrenamtlicher Mitarbeiter Und Deren Folgen Für Das Management in Nonprofit-Organisationen." Sozialmagazin 21, no. 5 (1996): 54-56.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Bono, Maria Laura. "Die Beweggründe Ehrenamtlicher Mitarbeiter Und Deren Folgen Für Das Management in Nonprofit-Organisationen." Sozialmagazin, vol. 21, no. 5, 1996, pp. 54-56.
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