RT Book
T1 Whistleblower: Entscheidungsfindung, Meldeverhalten und kriminologische Bewertung
T2 Schriften zur Kriminologie
JF Schriften zur Kriminologie
A1 Herold, Nico
LA German
PP Baden-Baden
PB Nomos
YR 2016
ED 1. Auflage
UL https://krimdok.uni-tuebingen.de/Record/1657113396
AB Wie und warum (ehemalige) Mitarbeiter, die über Insiderkenntnisse von organisationellen Missständen verfügen, zu Whistleblowern werden und welches Aufklärungs- und Kontrollpotenzial ihnen besonders bei Wirtschaftskriminalität zukommt, behandelt die Arbeit im Detail erstmalig im deutschsprachigen Raum. Sie präsentiert die Erkenntnisse aus 28 qualitativen Interviews mit Whistleblowern und schweigenden Insidern sowie 10 weitere mit Angehörigen von (Straf-)Verfolgungsbehörden, Ombudsanwälten etc.Im Einzelnen liefert das Werk u.a.: vier Persönlichkeitstypen mit unterschiedlicher Whistleblowing-Wahrscheinlichkeit; die ex- und intrinsischen Situations- und Entscheidungsdynamiken in einem objektiven und subjektiven Whistleblowing-Verlaufsmodell; die dabei relevanten Entscheidungs- und Kausalfaktoren und ihre externe Stimulierbarkeit in der Praxis; Implikationen für die weitere Whistleblowing-Forschung und -Gesetzgebung
CN 364.168
SN 9783845270371
K1 Criminology, Enforcement of Sentences
K1 Kriminologie, Strafvollzug
K1 Strafrecht
K1 Kriminologie
K1 Kriminologie: Rechtliche Aspekte
K1 Strafvollzug
K1 Hochschulschrift
K1 Whistleblowing : Wirtschaftskriminalität : Verrat : Motivation : Entscheidungsfindung
K1 Wirtschaftskriminalität : Whistleblowing : Instrument : Kontrolle : Kriminalpolitik
K1 eBook-Nomos-EBS-Wissenschaft-und-Lehrbuch
DO 10.5771/9783845270371