Cita APA (7a ed.)

Peter, J. T. (2005). Die Bedeutung unterschiedlicher Mediationsstile. Zeitschrift für Konfliktmanagement, 8(2), 48-53.

Cita Chicago Style (17a ed.)

Peter, James T. "Die Bedeutung Unterschiedlicher Mediationsstile." Zeitschrift Für Konfliktmanagement 8, no. 2 (2005): 48-53.

Cita MLA (8a ed.)

Peter, James T. "Die Bedeutung Unterschiedlicher Mediationsstile." Zeitschrift Für Konfliktmanagement, vol. 8, no. 2, 2005, pp. 48-53.