APA (7th ed.) Citation

Gfäller, G. R. (2012). Können unbewusste Hintergründe in der Mediation genutzt werden? Zeitschrift für Konfliktmanagement, 15(1), 7-12.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Gfäller, Georg R. "Können Unbewusste Hintergründe in Der Mediation Genutzt Werden?" Zeitschrift Für Konfliktmanagement 15, no. 1 (2012): 7-12.

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Gfäller, Georg R. "Können Unbewusste Hintergründe in Der Mediation Genutzt Werden?" Zeitschrift Für Konfliktmanagement, vol. 15, no. 1, 2012, pp. 7-12.