Studying organizational symbolism: what, how, why?

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jones, Michael Owen 1942- (Autor)
Tipo de documento: Print Libro
Lenguaje:Inglés
Publicado: Thousand Oaks, Calif. [u.a.] Sage Publ. 1996
En: Qualitative research methods (39)
Año: 1996
Acceso en línea: Table of Contents (Publisher)
Publisher description
Table of contents
Disponibilidad en Tübingen:Disponible en Tübingen.
UB: KB 19 A 4692
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