Behr, R. (2017). "Racial" oder "Social" Profiling in der Polizeiarbeit?: Eine organisationskulturelle Perspektive auf Diskriminierungsvorwürfe an die Polizei. Demokratie, Freiheit und Sicherheit, 255-271.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Behr, Rafael. ""Racial" Oder "Social" Profiling in Der Polizeiarbeit?: Eine Organisationskulturelle Perspektive Auf Diskriminierungsvorwürfe an Die Polizei." Demokratie, Freiheit Und Sicherheit 2017: 255-271.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Behr, Rafael. ""Racial" Oder "Social" Profiling in Der Polizeiarbeit?: Eine Organisationskulturelle Perspektive Auf Diskriminierungsvorwürfe an Die Polizei." Demokratie, Freiheit Und Sicherheit, 2017, pp. 255-271.
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