Behr, R. (2017). "Racial" oder "Social" Profiling in der Polizeiarbeit?: Eine organisationskulturelle Perspektive auf Diskriminierungsvorwürfe an die Polizei. Demokratie, Freiheit und Sicherheit, 255-271.
Chicago Style (17th ed.) CitationBehr, Rafael. ""Racial" Oder "Social" Profiling in Der Polizeiarbeit?: Eine Organisationskulturelle Perspektive Auf Diskriminierungsvorwürfe an Die Polizei." Demokratie, Freiheit Und Sicherheit 2017: 255-271.
MLA (9th ed.) CitationBehr, Rafael. ""Racial" Oder "Social" Profiling in Der Polizeiarbeit?: Eine Organisationskulturelle Perspektive Auf Diskriminierungsvorwürfe an Die Polizei." Demokratie, Freiheit Und Sicherheit, 2017, pp. 255-271.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.