APA (7th ed.) Citation

Heilmann, J., & Aigner, T. (2002). Streitkultur in Wirtschaftsunternehmen: Zur Konzeption eines abgestuften Konfliktmanagements. Empirische Rechtssoziologie.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Heilmann, Joachim, and Tatjana Aigner. "Streitkultur in Wirtschaftsunternehmen: Zur Konzeption Eines Abgestuften Konfliktmanagements." Empirische Rechtssoziologie 2002.

MLA (8th ed.) Citation

Heilmann, Joachim, and Tatjana Aigner. "Streitkultur in Wirtschaftsunternehmen: Zur Konzeption Eines Abgestuften Konfliktmanagements." Empirische Rechtssoziologie, 2002.