A cross-organizational and across-job analyses of the match/non-match concept of situational leadership in a Metropolitan Police Department and a private security organization
Autor principal: | |
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Tipo de documento: | Print Libro |
Lenguaje: | Lengua no determinada |
Publicado: |
1998
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En: | Año: 1998 |
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Palabras clave: |
Descripción Física: | XII, 302 S. |
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