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|k Soziologische Aspekte des Arbeitnehmers
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r |
v |
|a CW 2000
|b Leistung und individuelle Leistungsbedingungen im Arbeitsprozess (Eignung, Ermüdung, Monotonie, Tagesrhythmik, Arbeitsmotivation, Einstellung zur Arbeit)
|k Angewandte Psychologie
|k Leistung und individuelle Leistungsbedingungen im Arbeitsprozess (Eignung, Ermüdung, Monotonie, Tagesrhythmik, Arbeitsmotivation, Einstellung zur Arbeit)
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r |
v |
|a MS 5200
|b Beruf und Spezialisierung (allgemeines)
|k Spezielle Soziologien
|k Wirtschafts-, Industrie- und Techniksoziologie
|k Beruf und Spezialisierung (allgemeines)
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|
| 936 |
r |
v |
|a MS 5850
|b Betriebspsychologie, Arbeitspsychologie, Arbeitsphysiologie und Personalwesen
|k Spezielle Soziologien
|k Soziologie der Organisationen
|k Betriebspsychologie, Arbeitspsychologie, Arbeitsphysiologie und Personalwesen
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